Iteratives Vorgehen

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Agile Transformation ist ein fundamentaler Wandel

• Vermittlung agiler Werte bei den Mitarbeitern (Mindset)
• Etablierung einer schlanken, wertorientierten Organisation
• Einführung eines agilen Vorgehensmodells (innov8agile)
• Einführung agiler Methoden und effektive Techniken & Tools
• Einführung von Regeln für eine effiziente Kooperation

Agile Transformation als agiles Projekt durchführen

• Zielbild der Transformation mit den Stakeholdern entwerfen (Epics)
• Change Backlog der Transformation erstellen und managen (Stories)
• Transformation zusammen mit den Teams schrittweise durchführen (Sprints)
• Veränderungen und Auswirkungen im Team reflektieren (Retrospective)
• Begleitung der Transformation durch einen Change Manager (Agile Coach)